Chargé d’accueil et de gestion administrative
Gérer l’accueil physique et téléphonique d’une structure. Assurer le traitement administratif et le suivi des dossiers.
• Se former à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l’exercice du métier de secrétaire assistant médico-administrative
• Accéder à l’emploi et être opérationnel sur un poste secrétaire assistant médico-administrative.
• Se préparer et obtenir le titre professionnel secrétaire assistant médico-administrative, de niveau 4, délivré par le Ministère du Travail.
Module 1 : Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d’une structure médicale (renseigner et orienter, gérer les plannings des professionnels de santé, réaliser la prise en charge administrative et financière)
Module 2 : Assister les professionnels de santé dans le suivi et la coordination du parcours patient (suivi médico-administratif, transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux)
• Avoir un niveau B2 en français et en mathématiques ainsi que les compétences de base en numérique.
• Les Pré-requis seront testés lors de l’entretien avec le candidat, passer des tests de Prérequis
Le secrétaire assistant médico-administratif exerce des missions plus larges que le secrétaire médical. En plus de l’accueil des patients et de la gestion des rendez-vous, il assure le suivi administratif des dossiers médicaux, la coordination avec les professionnels de santé, la gestion des documents médicaux et participe au bon fonctionnement administratif de la structure.
Non, aucune connaissance en terminologie médicale n’est exigée avant l’entrée en formation. Le vocabulaire médical, les principales spécialités, ainsi que les notions indispensables à la compréhension des documents médicaux sont enseignés tout au long du parcours.
Les débouchés sont nombreux dans le secteur sanitaire et médico-social. Après la formation, les candidats peuvent postuler à des postes de secrétaire médical, assistant médico-administratif, secrétaire en cabinet médical ou agent administratif dans des établissements de santé, selon leur parcours et leur expérience.
Gérer l’accueil physique et téléphonique d’une structure. Assurer le traitement administratif et le suivi des dossiers.