Formez-vous en formation continue aux spécificités du milieu gériatrique.

Nos formations s’adressent à l’ensemble des professionnels intervenant auprès des personnes âgées, en établissement ou à domicile : aides-soignants (AS), infirmiers (IDE), agents des services hospitaliers (ASH), accompagnants éducatifs et sociaux (AES/AMP), animateurs en gérontologie, cadres de santé, médecins coordonnateurs, psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens et directeurs d’établissement. Nos formations s’adressent à l’ensemble des professionnels impliqués dans la prise en soin des personnes âgées en institution, quel que soit leur niveau de responsabilité.

Oui. Nos programmes sont conçus pour répondre aux réalités du terrain des établissements médico-sociaux : EHPAD, Unités de Soins de Longue Durée (USLD), Services de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), SSIAD et services gériatriques hospitaliers. Face à la complexité croissante des pathologies rencontrées — maladie d’Alzheimer et troubles apparentés, polypathologies, troubles psychiatriques, perte d’autonomie — et aux exigences réglementaires des autorités de tutelle (ARS, HAS, évaluations externes), les établissements doivent pouvoir s’appuyer sur des formations actualisées et adaptées à leurs équipes.

Oui. Nous intervenons principalement en intra-établissement, ce qui permet d’adapter le contenu à vos protocoles internes, à la composition de vos équipes et aux spécificités de votre population de résidents. Nos formations sont réalisables dans votre établissement (EHPAD, services spécialisés en gérontologie/gériatrie) ou en inter-entreprises dans un centre de formation, selon votre organisation

Nos formations couvrent l’ensemble du spectre des compétences nécessaires à l’accompagnement des personnes âgées : bientraitance et prévention de la maltraitance, maladies neurodégénératives (maladie d’Alzheimer, démences apparentées, maladie de Parkinson), troubles cognitifs et comportementaux, prévention des chutes et de la dénutrition, prise en charge de la douleur, soins palliatifs et accompagnement en fin de vie, communication avec les résidents et les familles, gestion des troubles de la déglutition (dysphagie), qualité de vie au travail et prévention de l’épuisement professionnel (burn-out soignant).

Les dispositifs varient selon le statut juridique de votre structure. Les EHPAD publics et ceux relevant de la fonction publique hospitalière mobilisent l’ANFH, qui finance la formation continue de la fonction publique hospitalière. Les EHPAD privés (associatifs, lucratifs ou non lucratifs) relèvent généralement de l’OPCO Santé, l’opérateur de compétences du secteur sanitaire, social et médico-social privé. Le CPF (Compte Personnel de Formation) est également mobilisable par les soignants à titre individuel. Les professionnels de santé libéraux peuvent solliciter le FIF PL ou l’ANDPC dans le cadre du DPC.