Formez-vous aux métiers de la petite enfance

Nos formations s’adressent à tous les profils : professionnels en exercice tels que les auxiliaires petite enfance, éducateurs de jeunes enfants, assistantes maternelles et responsables de crèches souhaitant se perfectionner, lycéens et étudiants désireux de s’orienter vers les métiers de l’accompagnement éducatif, demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle vers le secteur de l’accueil du jeune enfant, et collaborateurs de structures d’accueil cherchant à renforcer leurs compétences pédagogiques et éducatives. Nos cursus CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplômes d’État et certifications professionnelles sont accessibles à différents niveaux d’entrée. Nous formons aussi les collectivités territoriales, les crèches collectives, les micro-crèches, les assistantes maternelles regroupées en MAM (Maisons d’Assistantes Maternelles) et tous les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) souhaitant moderniser leurs pratiques pédagogiques.

Nos programmes intègrent des modules complets sur le développement et la psychologie de l’enfant, l’acquisition du langage et les apprentissages précoces, l’accompagnement éducatif et bienveillant de l’enfant, les neurosciences et le développement du cerveau en bas âge, les pédagogies innovantes (Montessori, Reggio Emilia, Waldorf et approches alternatives), la gestion des émotions et l’attachement sécurisé, la communication bienveillante avec les familles et le partenariat école-famille, la santé, l’hygiène et la sécurité du jeune enfant, les protocoles sanitaires et les gestes de premiers secours, l’inclusion et la diversité pédagogique pour les enfants en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques.

Les diplômés et certifiés accèdent à des postes recherchés dans le secteur de la petite enfance et de l’éducation : accompagnant éducatif petite enfance, auxiliaire petite enfance, assistant éducatif, éducateur de jeunes enfants, responsable de crèche, directeur d’établissement d’accueil du jeune enfant, coordinateur pédagogique, ou formateur en petite enfance.

Oui, nous proposons des formations intra-entreprise : nos intervenants spécialisés se déplacent directement dans vos structures (crèches collectives, micro-crèches, MAM, halte-garderies, ALSH) pour adapter le contenu à vos enjeux spécifiques, renforcer les bonnes pratiques éducatives collectives et favoriser l’appropriation pédagogique de votre équipe. Par ailleurs, plusieurs de nos formations sont disponibles en alternance , en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Ce rythme permet de combiner les apports théoriques en centre de formation avec une expérience concrète en crèche, micro-crèche, école maternelle ou autre structure d’accueil du jeune enfant.

Plusieurs sources de financement sont mobilisables : OPCO (Opérateurs de Compétences) pour la formation continue des salariés des structures d’accueil, CPF (Compte Personnel de Formation) convertible en euros pour financer votre parcours, aides régionales et dispositifs publics pour les demandeurs d’emploi, budget formation et plan de développement des compétences des collectivités et établissements, alternance avec rémunération et prise en charge intégrale via les OPCO, ou financement personnel avec possible étalement des règlements. Nous accompagnons chaque demande de financement selon votre profil, votre statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant, collectivité) et votre projet professionnel.