Formation Le recrutement au regard des changements sociétaux
Recruter autrement : adapter ses pratiques aux nouveaux enjeux sociétaux et aux attentes des candidats
Durée :21 heures (3 jours)
Type de formation :Intra ou inter-entreprise
Lieu :Brest, Lorient, Morlaix, Quimper, Rennes, Vannes
Eligible CPF, OPCO, Financement entreprise, CNFPT
A propos de cette formation
Objectifs
- Comprendre les mutations du marché de l’emploi et les nouveaux enjeux du recrutement
- Maîtriser les outils et méthodes de recrutement innovants et inclusifs
- Adopter une posture éthique, inclusive et engageante tout au long du parcours candidat
Programme et modules
Module 1 – Tendances sociétales : évolutions démographiques et technologiques, nouvelles attentes candidats, cartographie des compétences émergentes
Module 2 – Stratégies et techniques de recrutement : processus inclusifs, outils numériques de sourcing, marque employeur
Module 3 – Évaluation et sélection : critères non discriminants, entretiens basés sur les compétences, évaluation des soft skills
Module 4 – Déontologie et expérience candidat : règles légales et éthiques, RSE et responsabilité sociale