Le management d’aujourd’hui
Développer un management agile, collaboratif et adapté aux nouveaux enjeux professionnels. Renforcer la motivation et la cohésion des équipes.
Module 1 – Obligations et responsabilités : cadre légal, réglementaire, santé et sécurité, situations à risque
Module 2 – Risques et protection personnelle : management documenté, décisions et communications sensibles, comportements problématiques
Module 3 – Gestion des conflits et situations difficiles : communication assertive, accompagnement légal du collaborateur, ressources internes
Module 4 – Santé du manager : prévention du stress, plan de protection personnelle, équilibre vie professionnelle / bien-être
Développer un management agile, collaboratif et adapté aux nouveaux enjeux professionnels. Renforcer la motivation et la cohésion des équipes.
Développer une communication claire, constructive et équilibrée dans ses pratiques managériales. Renforcer son leadership et gérer les échanges avec assurance.
Identifier les signaux d’alerte liés aux risques psychosociaux. Mettre en place une posture managériale préventive et bienveillante.